close
خرید هاست افزونه وردپرس
loading...

دانلود رایگان فایل

mostafa بازدید : 6 يکشنبه 24 دی 1396 زمان : 11:15

پاورپوینت در مورد کارگاه آموزشی آشنایی با نظام آموزش کارکنان ...

پاورپوینت در مورد کارگاه آموزشی آشنایی با نظام آموزش کارکنان ...

پاورپوینت در مورد کارگاه آموزشی آشنایی با نظام آموزش کارکنان ...

[PPT]بسته آموزشی توانمند سازی کارکنان - مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی

[PPT]رویکردی بر نظام آموزش کارکنان - معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه ...

[PPT]تشریح نظام آموزش و توانمندسازی پرسنل غیر هیأت علمی

[PPT]توانمند سازی کارکنان - مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری

[PPT]توانمندسازي كاركنان

[PPT]بخشنامه نظام آموزش - مدیریت برنامه،بودجه

[PPT]كارمندان - دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 81 اسلاید ____________________________________________________ محتویات الزامات آموزش کارمندان دستگاه های اجرایی اهمیت آموزش درنظام آموزش کارکنان دولت نظام آموزش کارمندان دستگاه های اجرایی دستورالعمل نحوه احتساب و تطبیق آموزش های کارمندان دولت و نحوه بررسی ، تأئید و صدور گواهینامه های نوع دوم نظام آموزش کارمندان دستگاه های اجرایی و . . . کارگاه آموزشی آشنایی با نظام آموزش کارکنان ودستورالعمل های آن ماده 58 قانون خدمات کشوری سازمان موظف است به منظور ارتقا سطح کارآیی واثربخشی دستگاه های اجرایی ، نظام آموزش کارمندان دستگاهها را به گونه ای طراحی نماید که همراه با متناسب ساختن دانش ، مهارت ونگرش کارمندان با شغل مورد نظر ، انگیزه های لازم را جهت مشارکت مستمر کارمندان در فرایند آموزش تامین نمایدبه نحوی که رابطه ای بین ارتقاءکارمندان ومدیران وآموزش برقرار گردد واز حداقل سرانه ساعت آموزشی براساس مقررات مربوط در هر سال برخوردا ...

15.11.2017 - کارگاه آموزشی آشنایی با نظام آموزش کارکنان ودستورالعمل های آن ماده ۵۸ قانون خدمات کشوری سازمان موظف است به منظور ارتقا سطح کارآیی واثربخشی دستگاه های اجرایی ، نظام آموزش کارمندان دستگاهها را به گونه ای طراحی نماید که همراه با متناسب ساختن دانش ، مهارت ونگرش کارمندان با شغل مورد نظر ، انگیزه های لازم را جهت ...

نظام آموزش کارمندان دستگاه های اجرایی. و . . . کارگاه آموزشی آشنایی با نظام آموزش کارکنان ودستورالعمل های آن. ماده 58 قانون خدمات کشوری. سازمان موظف است به منظور ارتقا سطح کارآیی واثربخشی دستگاه های اجرایی ، نظام آموزش کارمندان دستگاهها را به گونه ای طراحی نماید که همراه با متناسب ساختن دانش ، مهارت ونگرش کارمندان با شغل مورد نظر ...

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 81 اسلاید قسمتی از متن .ppt : 1 2 آبان 91 تهران کارگاه آموزشی آشنایی با نظام آموزش کارکنان ودستورالعمل های آن ماده 58 قانون خدمات کشوری سازمان موظف است به منظور ارتقا سطح کارآیی واثربخشی دستگاه های اجرایی ...

آشنایی فراگیران با مقرارت حاکم بر دستورالعمل نظام آموزش و توانمندسازی ماده 46 آیین نامه استخدامی کارکنان غیر هیات علمی .... كاربرگی الكترونيكي است که تمامی اطلاعات آموزشی هر یک از کارمندان موسسه، اعم از اطلاعات پرسنلی، آموزش های مورد نیاز، آموزش های گذرانده شده و معادل سازی فعالیت های علمی مرتبط با شغل کارمند (تالیف، تحقیق، ...

ارزيابي برنامه های آموزشی: شامل محاسبه بهره وری گروه آموزش و محاسبه اثر بخشی برنامه های آموزشی برگزار شده و صدور گواهینامه آموزشی و بررسی گواهینامه های آموزشی کارمندان جهت ارتقاء و انتصاب می باشد. رویکردی بر نظام آموزش کارکنان. آموزش های ضمن خدمت به دلایل زیر مورد نیاز سازمانها بوده. 1- عاملی جهت بروز استعدادهای پنهانی.

دستورالعمل نظام آموزش و توانمندسازی؛ موضوع ماده 64 آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی. مشتمل بر 7 بخش؛ 41 ماده؛ 22 تبصره ... دوره های آموزشی اختیاری: دوره هایی که کارمندان با توجه به شغل مورد تصدی، علایق، تجارب شخصی یا نیاز سازمان از بین دوره ها یا پودمانهای اعلام شده انتخاب می نمایند. این دوره ها تحت عنوان دوره های مکمل ...

آشنایی فراگیران با مقرارت حاکم بر دستورالعمل نظام آموزش و توانمندسازی ماده 46 آیین نامه استخدامی کارکنان غیر هیات علمی .... كاربرگی الكترونيكي است که تمامی اطلاعات آموزشی هر یک از کارمندان موسسه، اعم از اطلاعات پرسنلی، آموزش های مورد نیاز، آموزش های گذرانده شده و معادل سازی فعالیت های علمی مرتبط با شغل کارمند (تالیف، تحقیق، ...

ماده 58- سازمان موظف است به منظور ارتقاء سطح كارايي و اثربخشي دستگاه هاي اجرايي، نظام آموزش كارمندان دستگاه هاي اجرايي را به گونه اي طراحي نمايد كه همراه با متناسب ساختن دانش، مهارت و نگرش كارمندان با شغل مورد نظر، انگيزه هاي لازم را جهت مشاركت مستمر كارمندان در فرآيند آموزش تأمين نمايد به نحوي كه رابطه اي بين ارتقاء كارمندان و مديران ...

2- آموزش های مصوب طی شده توسط کارمندان بر اساس نظام قبلی آموزش کارکنان (موضوع بخشنامه شماره 22554/105 مورخ 28/12/1380) و مقررات مربوط، در چارچوب اين نظام قابل احتساب می باشد.نحوه احتساب آموزش های طی شده توسط کارمندان وتطبيق آنها با اين نظام در دستورالعمل های نظام مشخص و ابلاغ خواهد شد. سامانه وبرنامه آموزش مدیران.

اطلاعاتی در مورد آموزش ضمن خدمت در سازمان های اثربخش و فرایند آموزش ضمن خدمت در کشور. مطالب مرتبط با درس «برنامه ریزی آموزش ضمن خدمت»; مدرّس: مریم براتعلی-PhD; دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان; نیمسال اول 93-1392. سازمان های اثربخش بطور نظام مند، آموزش هایی را نیازسنجی، طراحی و اجرا می کنند که به بهبود عملکرد فردی، شغلی و ...

نظرات این مطلب

تعداد صفحات : 159

درباره ما
اطلاعات کاربری
نام کاربری :
رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آرشیو
    خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    چت باکس




    captcha


    آمار سایت
  • کل مطالب : 142
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 78
  • باردید دیروز : 106
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 1
  • بازدید هفته : 184
  • بازدید ماه : 355
  • بازدید سال : 6973
  • بازدید کلی : 6973
  • آخرین نظرات
    کدهای اختصاصی